채용공고

2025년도 제10회 기간제근로자 공개모집 및 시험운영계획공고
  • 작성자
    관리자
  • 작성일
    2025-10-01
  • 조회수
    245

  • 충청남도역사문화연구원 공고 제2025 -69호

    2025년도 제10회 기간제근로자 공개모집 및 시험운영계획

    충청남도역사문화연구원에서는 기간제근로자를 공개모집하고자
    시험운영계획을 다음과 같이 공고합니다.

    2025년 10월 1일
    충청남도역사문화연구원장

     
    우리 연구원에서는 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며, 본 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않습니다. 또한 인사청탁 시 해당지원자는 지원, 합격, 임용이 취소될 수 있습니다.
     

    Ⅰ. 채용계획

    채용인원 및 자격요건 등
    채용분야 및 인원 채용직급 자 격 요 건
    충남 향토자료실
    조성사업 지원
    (1명)    		 위촉연구원
    • 해당 분야 석사학위이상 소지자
    • 해당 분야 학사학위 취득 후 관련 분야 연구경력이 4년 이상인 자
      • 해당분야 : 한국사, 건축학, 민속학, 고고학, 문화유산학, 사회학, 교육학, 기록학 등 관련 학과
    매장문화유산 조사
    (재공고)
    (1명)    		 전임연구원
    • 「매장유산 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」제14조 제2항 관련 ‘조사 요원별 자격기준 (별표3)’의 조사원 이상의 자격을 충족한 자
      • 조사원
        • 매장문화유산 전공 박사학위 취득자이고 1년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 사람일 것.
        • 매장문화유산 전공 석사학위 취득자이고 4년 이상의 발굴조사 경력을 갖춘 사람일 것.
        • 국가유산 관련학과 학사학위 이상 취득자이고 6년 이상의 발굴조사 경력을 갖춘 사람일 것
        • 준조사원으로서 3년 이상의 발굴 조사경력을 갖춘 사람일 것
     
    < 응시자격 공통사항 >
    • 연구원「인사관리규정」제55조에 의거 정년(만60세)에 해당하지 않는 자
    • 「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
    • 병역의무를 기피한 사실이 없는 자(병역필 또는 면제자)
    • 채용비리에 적발되어 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    • 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

    채용기간
    사 업 명 채용직급 채용인원 채용기간
    충남 향토자료실
    조성사업 지원    		 위촉 연구원 1 2025. 11. 1. ~ 2025. 12. 31.
    매장문화유산 조사
    (재공고)    		 전임 연구원 1 2025. 11. 1. ~ 2025. 12. 31.

    보수 및 근무조건
    1. 보 수
      • 담당업무 : 각 연구사업 업무보조 및 행정 업무 보조 등
      • 보 수 : (위촉연구원) 2025년 기재부 학술단가 적용 – 월 2,841,640원
        보 수 : (전임연구원) 2025년 기재부 학술단가 적용 – 월3,705,904원
    2. 근무조건 : 주 40시간 근무, 공휴일 휴무 등 본원 인사 관련 규정 등 준용
    3. 근 무 처 : 충청남도 공주시 연구원 본원 및 내포문화진흥센터
      • ‘충남 향토자료실 조성사업 지원 분야’의 경우 내포문화진흥센터 근무(충청남도 예산군)

    우대사항
    구 분 관 련 법 률 가산 적용비율 증빙서류
    보훈 대상자
    1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
    2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원대상자
    		 각 전형의 5~10% 취업지원
    대상자 증명서
    장애인 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 면접시험의 5% 장애인등록증
    (복지카드 사본)
    저소득층 국민기초생활보장법 상 수급자 및 차상위 계층자 면접시험의 3% 국민기초생활 수급자 증명서
    지역인재 충남도재 소재의 고등학교 또는 대학교를 최종적으로 졸업한 사람 면접시험의 5% 학력증명서
    • 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 응시자 본인에게 유리한 하나만 적용
    • 우대사항은 입사지원서 제출 시 증빙자료를 별도 제출한 자에 한하여 인정
     

    Ⅱ. 전형방법 및 배점

    전형방법
    　 　 　
    서류전형 면접시험 최종합격
    • 1차 시험 : 서류심사
      • 서류심사는 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등이 기준에 적합한지 여부를 심사하며 적격 또는 부적격 여부를 판단
      • 자격 및 경력사항 등에 적합할 시 모두 합격처리
    • 면접시험 : 해당 직무수행 필요사항 등 구술 및 기타의 방법으로 시행
      • 면접방식 : 블라인드 면접, 구조화 면접
         
        < 평정요소 >
    평 정 요 소 배점 평정기준
    품행, 성실성 및 책임성 20 상 : 16~20점
    중 : 11~15점
    하 : 1~10점
    의사소통능력 및 대인관계성 20
    전문성 및 실무경력 20
    의지력 및 발전 가능성 20
    전문지식 및 업무수행능력 20
     
    • 연구원에서는 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항 정보를 제공하지 않으며, 면접위원은 응시자의 인적사항에 대한 질문을 금지함.
    • 경험, 상황, 발표, 토론면접 등 구조화된 면접으로 공정한 평가를 시행함.
     

    Ⅲ. 시험 시행일정

    • 상황에 따라 시험일정이 변경될 수 있음을 알려드립니다.
     
    1. 공고기간 : 2025. 10. 1.(수) ~ 2025. 10. 14.(화)
    2. 응시원서 접수
    3. 서류심사 합격자 발표 : 2025. 10. 17.(금), SMS 통보 및 홈페이지 게재
    4. 면접시험 : 2025. 10. 20.(월), 연구원 소회의실
    5. 면접 합격자 발표 : 2025. 10. 22.(수), SMS 통보 및 홈페이지 게재
    6. 임용대상자 등록
      • 등 록 일 : 2025. 10. 27.(월) 09:00 ~ 14:00
      • 등록장소 : 충남역사문화연구원 경영기획부
        • 지정기한에 임용 등록을 하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주, 차점자에게 기회가 주어짐.
    7. 채용예정일 : 2025. 11. 1.(토) ※ 실출근일 11. 3.(월)
      • 시험일정 등은 연구원의 사정에 따라 일부 변경될 수 있음.

    < 합격취소 및 예비합격자에 관한 사항 >
    • 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용신체검사, 결격사유조회, 응시자격 검증 등을 통하여 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 취소
    • 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 합격 및 채용을 입사 후에도 취소
    • 제출된 서류의 허위 작성 시 합격 및 채용을 입사 후라도 취소
    • 합격자가 임용 결격사유 및 임용포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자를 결정할 수 있음.
      • 임용포기, 임용 결격사유 등으로 최종합격자가 임용하지 못할 경우
      • 차순위 득점자로 3위까지 예비합격자로 결정
      • 예비합격자의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 함.
     

    Ⅳ. 제출서류

    1. 입사지원서 1부.
    2. 자기소개서 1부.
    3. 우대사항 해당자(보훈 대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재) 증빙서류 1부.

    < 최종합격 후 등록서류 >
    • 최종학력증명서
    • 재직/경력증명서(해당자에 한함)
    • 신체검사서(공무원 채용 신체검사 규정에서 정한 의료기관이 행한 것)
    • 주민등록초본(남자는 병역사항 기재)
    • 주민등록등본 등
      • 최종합격자 공고 시 별도 통보 예정이며 임용대상자 등록 시 제출함.
     

    Ⅴ. 기타사항

    • 응시 희망자는 채용요건 등이 적합한지 우선 판단하여 입사지원서를 접수 하시기 바랍니다.
    • 입사지원서 작성 시 지역인재 해당여부, 자격증, 경력, 가점 관련 증명서 등을 철저히 확인하시기 바라며, 입력누락, 오기입, 기재착오, 연락불능 등으로 입사취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
    • 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
    • 임용일 당일부터는 정상 출근이 가능하여야 합니다.
    • 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
    • 채용분야 중복 지원은 불가하며, 채용과 관련된 사항(합격자 공고, 제출서류 안내 등)과 채용공고 변경 사항 발생 시 충남역사문화연구원 홈페이지를 통해 공지할 예정입니다.
    • 응시서류는 공고일 이후 발행분 제출 원칙, 단 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 합니다.
    • 외국어로 된 모든 서류(각종 증명서 포함)는 반드시 한글 번역문(공증필)을 첨부하셔야 합니다.
    • 합격자 통지 후라도 경력 및 자격 등에 부정이 있거나, 신체검사 결과 등 기타 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」및 연구원 내부 규정 등에 따라 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시 자격이 제한될 수 있습니다.
    • 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환 요청 시, 14일 이내 반환처리 됩니다.
    • 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    • 공고의 결과 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적은 경우 시험 기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
    • 최종합격자가 임용 결격사유 및 임용 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
    • 기타 문의사항 : 경영기획부(041-840-5015)
     
    직무설명서
     
     
  • 첨부파일
목록