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충청남도역사문화연구원 직원 공개채용 필기시험 과목 변경 사전안내
공고번호 : 제 2022 - 25 호 2022년 3월 11일 충청남도역사문화연구원장 「충청남도역사문화연구원 인사규칙」 개정에 따른 충청남도역사문화연구원 직원 공개채용 필기시험 과목 변경 사전 안내 ○「충청남도역사문화연구원 인사규칙(2022.1.10.)」개정됨에 따라 2022년
미디어 > 채용공고 2022-03-11
2022년 2분기 직원 추가 공개모집 공고
충청남도역사문화연구원 공고 제2022 - 33 호 2022. 2분기 직원 추가 공개모집 및 시험운영 계획 공고 충청남도역사문화연구원에서는 관리직 직원(정규직)을 공개모집하고자 시험운영계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022년 4월 1일 충청남도역사문화연구원장 1.
미디어 > 채용공고 2022-03-31
2022년 2분기 직원 공개모집 및 시험운영 계획 공고
충청남도역사문화연구원 공고 제2022 - 26 호 2022. 2분기 직원 공개모집 및 시험운영 계획 공고 충청남도역사문화연구원에서는 연구직 직원(정규직)을 공개모집하고자 시험운영계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022년 3월 14일 충청남도역사문화연구원장 1.
미디어 > 채용공고 2022-03-14
SNS 적극행정 적극행정 소개 적극행정 새소식 적극행정 소개 HOME > 소통 > 적극행정 > 적극행정 소개 페이스북 트위터 프린트 적극행정의 정의 공무원이 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위하여 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위 근거규정 > 소통 > 적극행정 > 적극행정 소개
책임있는 연구문화 조성 사회공헌 실천 실천과제 인권경영 선포식 개최 인권경영위원회 운영 인권경영 매뉴얼 작성 직장내 괴롭힘 방지 시스템 구축 윤리경영 헌장 선포 가족친화 인증제 청렴서약식, 연구윤리서약식 청렴 교육 임직원청렴도 및 윤리진단 연구윤리위원회 구성 연구윤리 규범 규칙 > 소개 > 연구원 비전 > 윤리경영 체계
「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 및 「충남역사문화연구원 임직원행동강령규칙」의 내용을 철저히 숙지하고 준수하겠으며 위반사항에 대해서는 관련 법규에 따라 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다. 충남역사문화연구원 직원일동 상위 이동 > 소개 > 연구원 비전 > 청렴서약
「근로기준법 제76조 2항(직장 내 괴롭힘의 금지)」및 「충남역사문화연구원 직장 내 괴롭힘 방지규칙」의 내용을 철저히 숙지하고 준수하겠으며 위반사항에 대해서는 관련 법규에 따라 어떠한 처벌도 감수할 것을 선서합니다. 충남역사문화연구원 직원일동 상위 이동 > 소개 > 연구원 비전 > 갑질근절 선언